Qualifizierung

Die Umsetzung von Veränderungen erfordert die Befähigung der betroffenen Mitarbeiter.

In strukturierten Trainings- und Qualifizierungsprogrammen geben wir unser Wissen in Theorie und Praxis weiter.

Unser Qualifizierungsansatz basiert auf den drei wesentlichen Säulen:

• Methoden und Techniken
• Persönlichkeitsentwicklung
• Praxisreflexion

„Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Sobald man aufhört, treibt man zurück"
Benjamin Britten