Qualifizierung
Die Umsetzung von Veränderungen erfordert die Befähigung der betroffenen Mitarbeiter.
In strukturierten Trainings- und Qualifizierungsprogrammen geben wir unser Wissen in Theorie und Praxis weiter.
Unser Qualifizierungsansatz basiert auf den drei wesentlichen Säulen:
- Methoden und Techniken
- Persönlichkeitsentwicklung
- Praxisreflexion
„Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Sobald man aufhört, treibt man zurück"
Benjamin Britten